Les démarches à engager pour trouver une alternance
Que vous puissiez bénéficier d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, vous allez devoir engager des démarches pour pouvoir trouver un employeur en alternance.
Rassurez-vous : il s’agit des démarches habituelles dans le cadre d’une recherche d’emploi classique. Vous n’avez en effet pas à vous soucier du financement de votre formation : c’est l’employeur qui fera le nécessaire.
Préparer son CV
Comme pour n’importe quelle recherche d’emploi, il vous faut établir un CV.
Un bon CV doit non seulement mentionner un certain nombre d’informations basiques (état civil, coordonnées) mais aussi précisions relatives à vos expériences professionnelles, à vos compétences et à votre formation.
Pour en savoir plus, découvrez comment préparer votre CV.
Consulter les offres d’emploi
La recherche d’emploi suppose d’effectuer une veille régulière, l’idéal étant de prévoir un créneau quotidien durant lequel vous consulterez les nouvelles offres.
Votre veille peut être faite à partir de différents outils : sites internet spécialisés, Pôle emploi, presse…
Envoyer des candidatures spontanées
Pour trouver un emploi en alternance, surveiller la parution d’offres d’emploi ne suffit pas.
Vous devez en effet également vous renseigner sur le marché du travail local en vous posant les questions suivantes :
- Quelles sont les entreprises qui vous intéressent ?
- Quelles sont les entreprises qui recrutent ?
- Quels employeurs ont recours à l’alternance ?
Là-encore, ces informations peuvent être obtenues auprès de différents interlocuteurs (Pôle emploi, missions locales, CCI…).
Une fois que vous disposez de ces informations, vous pourrez mettre en place une stratégie de rédaction et d’envoi de candidatures spontanées.
Pour initier cette démarche, renseignez-vous plus dans le détail sur le thème des candidatures spontanées.
Rédiger une lettre de motivation
Que ce soit dans le cadre d’une candidature spontanée ou d’une réponse à une offre d’emploi, vous ne pouvez pas vous contenter d’envoyer un CV. Vous allez en effet devoir vous plier à l’exercice de la lettre de motivation.
Cet exercice suppose de savoir argumenter, pour convaincre l’employeur que vous êtes l’alternant qu’il lui faut.
La lettre de motivation doit ainsi être claire, bien construite, et surtout engageante.
Pour maîtriser cet exercice, consultez notre page relative à la lettre de motivation en alternance.
Réussir son entretien d’embauche
Si, au quotidien, vous faîtes des démarches pour trouver une alternance, celles-ci devraient porter leurs fruits, en vous permettant de décrocher un entretien d’embauche.
L’entretien d’embauche constitue un moment décisif dans le processus de recrutement.
L’employeur a déjà vu votre CV et votre lettre de motivation. Lors de l’entretien, il va donc s’agir d’entrer dans le vif du sujet : c’est le moment de vous présenter, d’expliquer ce que vous savez faire et les raisons pour lesquelles vous êtes fait pour le poste.
Pour un contrat d’apprentissage ou un « contrat pro », l’entretien est également l’étape durant laquelle vous allez pouvoir discuter concrètement avec votre futur employeur de la façon dont vous allez organiser votre temps entre le travail et la formation.
Découvrez tous les conseils à suivre pour réussir son entretien d’embauche en alternance.
Pour tout savoir sur l’alternance, consultez également les pages sur les thèmes suivants :