Emmanuel Macron et Edouard Philippe ont rencontré les syndicats et les employeurs jeudi 4 juin 2020 afin de rechercher des solutions pour sauver les emplois durement touchés par la crise du coronavirus.
L’exécutif renouvelle le dialogue social pour préserver les emplois menacés par la récession économique en France, qui devrait atteindre -11,4% en 2020.
Plus de huit millions de personnes sont en chômage partiel et plus de six millions de demandeurs d’emploi ont été recensés par Pôle emploi en avril.
Alors que les organisations de travailleurs demandent l’annulation de cette réforme, “les choses sont très, très ouvertes sur l’assurance chômage”, a déclaré le ministère.
La réforme visait à durcir les conditions d’obtention des allocations, car les personnes doivent travailler plus longtemps avant de pouvoir prétendre à ces prestations.
Sans soutien de l’État, les acteurs du système de formation en alternance s’attendent à une baisse de 20 à 40% du nombre de places proposées par les entreprises.
Selon les discussions engagées le 4 juin, les entreprises qui embauchent un stagiaire entre le 1er juillet et le 28 février recevront une allocation de recrutement étendue de 8 000 euros pour les majeurs et de 5 000 euros pour les mineurs.
Ces indemnités sont actuellement réservées aux entreprises de moins de 250 salariés et aux diplômes jusqu’au niveau égal ou inférieur au baccalauréat, mais le régime sera étendu au niveau de la licence et à toutes les entreprises. Cependant, les entreprises de plus de 250 salariés doivent employer plus de 5 % de leur personnel en formation en alternance d’ici 2021.
Afin de donner aux jeunes plus de temps pour trouver une entreprise avec la crise, ils pourront rester au CFA (Centre de Formation d’Apprentis) jusqu’à six mois sans contrat, c’est-à-dire jusqu’à fin février, au lieu de trois mois comme c’est le cas actuellement.
La première année d’apprentissage ne coûtera donc presque rien à une entreprise, a déclaré le ministre. En effet, voici les aides pour les entreprises :
Avec une rémunération de l’apprenti comprise entre 27 % et 100 % du salaire minimum :
Cela augmentera très sûrement le nombre d’offres dans les jours à venir, car les entreprises sont rassurées. Offrant ainsi de nombreuses possibilités aux personnes suivent une formation, qui sont à la recherche d’une alternance !
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